千千靜思語

釋近5000技術人才缺 一人有4工作機會

〔記者洪素卿／台北報導〕景氣回溫，一般專業技術人力，恐將鬧人才「荒」！

yes123求職網昨日在台北為一般技術人員舉辦一場就業博覽會，包括義美食品、媚登峰、白木屋以及首都客運等共一百二十一家業者，釋出麵包師、芳療師以及駕駛員等近五千個職缺，但民眾似乎仍偏好辦公室文書工作。

就博會吸引逾千人參加，每個求職者可分到近四個工作機會，供求比也是yes123求職網今年舉辦系列就博會之冠。

今天上午九時起，yes123求職網在台北市松仁路三號繼續舉辦「理工科技人才」就業博覽會，台積電、友達、南茂等公司人事主管都會到場面試徵才，有四千個工作機會。

yes123求職網經理洪雪珍表示，技術類工作要求的門檻高、工時長、工作環境不舒適，需要比較高的工作耐力，應徵者相對少，但也因此企業求才若渴。

擁有二十年推拿、按摩經驗的資深推拿師傅謝子元就說，以前剛入行在中醫診所當推拿師傅、跟醫師對拆帳，薪水可能不到兩萬元。但做出口碑，薪水跟著水漲船高。這行稍有名氣的師傅，月入十萬並非難事。

他自己因看好市場出來創業，開店不到一年，月營收約一、二十萬，雖因為開店買了高價儀器、尚未打平，但已有不少固定客人。謝子元說，現在推拿按摩客層不只是上班族紓壓，銀髮族緩解疼痛，連小學生也有爸媽帶著來按摩。

客運駕駛、打擊樂老師 薪水比白領高

昨日也參與徵才的三重客運，其駕駛員的月薪大約在三萬六千元到六萬元之間，比一般白領行政人員來得高。

此外，現在幼童流行學習打擊樂，受歡迎的教師，一堂課收入超過千元，不需要把時間排滿滿，就能月入四、五萬，還能兼顧生活品質。

不過，連雅文打擊樂教學系統的業務經理宋靜生說，要進入幼兒音樂教育體系，要有老師的特質，有耐心、愛心還有觀察力以及創意，然後才是音樂技能。

洪雪珍表示，滿街走的大學生一窩蜂擠向辦公室白領，使得技術人才稀有性高，再加上技術需要長時間養成，未來更加炙手可熱。

勞委會職訓局就業服務組組長張新堂說，包括空調等技術人才其實超搶手，一結訓廠商都搶著要，薪水也比一般上班族高。技術人力在社會的評價應是「達人」、「專家」，而雇主與勞工也都需要改變心態，雇主應該讓勞工看得到願景，勞工則應避免只挑速成的工作。