千千靜思語

雖然行政院宣布不調薪，但如果下半年 經濟成長不錯，稅收有成長，仍不排除以年終獎金等方式鼓勵公務員。根據法定預算書，若加薪3％至4％，需財源300多億元，財源那裡來？財政部長李述德昨天表示，軍公教是否加薪是施政優先順序的問題，而非財源問題。地方財政局長則表示，加薪一定會排擠到其他政事支出。

行政院長吳敦義昨天強調，公務員何時會加發半個月獎金從來沒有人去講，現在失業仍高，未來經濟成長還不是那麼穩定明確，若此時談加薪被誤以為「舉債加薪」是不理想的，也擔心會帶動一波物價上漲。如果今年3、4季和明年上半年成長情況都很好，那時再來考量，會保留一些彈性斟酌。

財政部昨天舉行地方財政聯繫會議，全國地方財政局處長都到齊。媒體在中場休息時訪問李述德及地方財政局處長「軍公教人員加薪，財源那裡來」？

李述德表示，預算法本來就有很多彈性規定，例如可以流用、移用、動用第一預備金、第二預備金等，調薪與否與財政部籌財源無關，而是主計處的支出調整。

五都選戰越來越熱，軍公教票源顯得很重要，但政府每年人事費支出已相當高，中央之前逾4千億元，99年降至3941億元；地方人事費支出1年也逾4千億元，至少占歲出的一半。

以第一個喊出軍公教人員加薪的台北市來看，1年人事費600億元，若調3％，將增加18億元支出，台北市財政局副局長黃素津表示，如果中央做成加薪政策，會補助一般縣市政府，希望台北市也能得到中央的補助。

新北市長的國民黨參選人朱立倫也贊成加薪，不過台北縣財政局長江美桃表示，台北縣1個月人事費27億元，1年15個月，約405億元，如果加薪3％要10多億元，是「天上掉下來的難題」，一定會排擠其他的支出。

高雄市財政局副局長李瓊慧表示，若調 高3％，等於增加10億多元人事費；高雄縣財政局長簡振澄則表示高雄縣約會增加6億元。台中市人事費200億元，台中市財政處長林顯傾表示，加薪1％還可以，調3％就有困難。

地方財政局長要求中央，加薪要考慮財政問題、外界觀感、基層公務員感受，希望中央若決定加薪，要對地方補助。